PT. Kresna Reksa Finance

Kami Perusahaan Nasional Pembiayaan Non Bank yang sedang berkembang , dengan cabang yang tersebar di pulau Jawa , Kalimantan dan Sulawesi, MENGAJAK UNTUK WUJUDKAN KARIR IMPIAN ANDA

IT TEKNISI STAFF (URGENT)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Instalasi komputer, jaringan, software (windows/linux)
Troubleshooting komputer, jaringan, software (windows/linux)
Bertanggung jawab atas komputer, jaringan, software (windows/linux) HO, Cabang dan Posko
Menjalin hubungan baik dengan end-user

Kualifikasi:

PRIA, Usia maksimal 27 tahun.
Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika.
Mampu instalasi dan troubleshooting komputer, jaringan, software
Pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan), tidak menutup kemungkinan untuk fresh graduate.
Disiplin
Kreatif, agresif, inisiatif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif.

Gaji Pokok + UM UT + BPJS Kesehatan +BPJS Tenaga kerja

KIRIM LAMARAN LENGKAP DENGAN ALAMAT DAN FOTO DIRI KE ALAMAT EMAIL Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.

ACCOUNT OFFICER MARKETING (URGENT)

(Divisi Motor dan Mobil)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mencari Konsumen sesuai Target yang ditetapkan Perusahaan
Melakukan analisa kelayakan konsumen
Bertanggung jawab atas kebenaran data dan Angsuran konsumen
Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan agen

Kualifikasi:

PRIA, Usia maksimal 32 tahun.
Pendidikan minimal SMA.
Menyukai Tantangan
Pengalaman minimal 1 tahun bidang leasing, tidak menutup kemungkinan untuk fresh graduate.
Kreatif, agresif, inisiatif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif.
Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua

Gaji Pokok + UM UT + BPJS Kesehatan +BPJS Tenaga kerja +Bonus Besar Menanti

Insentive Tour Luar Negeri !!

KIRIM LAMARAN LENGKAP DENGAN ALAMAT DAN FOTO DIRI KE ALAMAT EMAIL Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya. ATAU KE ALAMAT CABANG TERDEKAT

SUPERVISOR MARKETING (URGENT)

(Divisi Motor dan Mobil)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Membuat target kerja harian, mingguan / bulanan (Sales-Collection-Baddebt)
Mengkoordinasi bawahan dalam mencari konsumen dan kontrol atas penagihan.
Menjalin hubungan baik dengan konsumen , agen dan aparat
Memahami akan tugas dan tanggungjawabnya sebagai leader

Kualifikasi :

Pria maksimal 40 tahun,
Pendidikan Minimal D3
Menyukai Tantangan
Mampu membentuk tim yang solid
Memiliki kemampuan leadership & Managerial yang baik
Mempunyai kemampuan dalam komunikasi dan negosiasi yang baik,
SIM C, kendaraan bermotor.
Pengalaman 1 tahun sebagai supervisor marketing di bidang leasing / dealer /koperasi lebih diutamakan

Gaji Pokok + UM UT + BPJS Kesehatan +BPJS Tenaga kerja +Bonus Besar Menanti

Insentive Tour Luar Negeri !!

BRANCH MARKETING MANAGER (URGENT)

(Divisi Motor dan Mobil)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja cabang
Melakukan perencanaan, monitoring, evaluasi fungsi, pencapaian sales, covering area dan pengelolaan customer untuk memenuhi target penjualan yang ditetapkan
Menjalin hubungan sosial dengan baik, terhadap lingkungan internal maupun lingkungan eksternal (aparat /agen/dll)

Kualifikasi:

Pria, usia maksimal max 45 thn
Pendidikan min S1
Pengalaman kerja min 3 tahun di leasing / koperasi
Pernah menjabat min sebagai Supervisor / Asisten Manager
Menguasai wilayah yang ditempati
Memiliki kemampuan leadership & Managerial yang baik
Mempunyai kemampuan dalam komunikasi dan negosiasi yang baik

Gaji Pokok + UM UT + BPJS Kesehatan +BPJS Tenaga kerja +Bonus Besar Menanti

Insentive Tour Luar Negeri !!

REGIONAL MARKETING MANAGER

(Divisi Motor dan Mobil)

Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja cabang-cabang yang ada di bawahnya.
Membentuk Team Marketing yang Solid di Cabang-Cabang yang dibawahi.
Melakukan perencanaan, monitoring, evaluasi fungsi, pencapaian sales, covering area dan pengelolaan customer untuk memenuhi target penjualan Cabang-Cabang yang sudah ditetapkan.
Menjalin hubungan sosial dengan baik, terhadap lingkungan internal maupun lingkungan eksternal (aparat /agen/dll)

Kualifikasi:

Pria, usia maksimal max 45 thn
Pendidikan min S1
Pengalaman kerja min 8 tahun di leasing /koperasi
Pernah menjabat min sebagai Branch Marketing Manager
Menguasai wilayah yang ada di bawahnya (ada beberapa cabang)
Memiliki kemampuan leadership & Managerial yang baik
Mempunyai kemampuan dalam komunikasi dan negosiasi yang baik

Gaji Pokok + UM UT + BPJS Kesehatan +BPJS Tenaga kerja +Bonus Besar Menanti

Insentive Tour Luar Negeri !!

REMEDIAL OFFICER

(Divisi Motor dan Mobil)

Tanggung Jawab Pekerjaan

Dapat mengelola kredit bermasalah dari debitur debitur yang tertunggak dan melakukan penarikan kendaraan

Kualifikasi:

Pria, usia maksimal max 35 thn
Pendidikan min SMA
Pengalaman kerja dibidang Remedial min. 3 Tahun
Mampu bekerja dengan perencanaan , dibawah tekanan target dan waktu
Komunikasi yang baik , disiplin, jujur, aktiv dan bertanggung jawab
Memiliki Networking yang luas
Punya kendaraan sendiri & SIM C

Gaji Pokok + UM UT + BPJS Kesehatan +BPJS Tenaga kerja +Bonus Besar Menanti

CUSTOMER SERVICE

Tanggung Jawab Pekerjaan

Menerima komplain konsumen
Melayani konsumen dengan baik
Memberikan penjelasan mengenai produk Knowledge dengan baik kepada konsumen

KUALIFIKASI :

Maksimal Usia 25 Tahun
Pendidikan Mininal SMK/Sederajat
Berpenampilan menarik
Mampu mengoprasikan Komputer
Mengerti MS. Office
Disiplin

GAJI POKOK + UANG MAKAN + TRANSPORT +BPJS TENAGA KERJA + BPJS KESEHATAN